[2]Il
nostro presidente del consiglio Matteo Renzi, lo scorso 9 marzo 2014, aveva
detto, difronte alle telecamere di “Che Tempo che Fa”, che avrebbe eliminato le
Dimissioni in Bianco” per le donne incinte. Beh, mi dispiace dirlo, ma aveva
fatto una classica “Promessa da Marinaio”. La “Camera dei Deputati”, secondo la
portavoce del “Movimento 5 Stelle” Gessica Rostellato, ha approvato, lo scorso
25 marzo 2014, una “Proposta di Legge” che, se venisse approvata anche in
“Senato”, non 
tutelerebbe
affatto le lavoratrici Madri. Uno dei
punti di tale proposta (appoggiata anche “S.E.L.”) è, infatti, l’eliminazione
della “Convalida”. La Convalida, miei cari amici, è una regola secondo 
la
quale la donna incinta, dopo aver firmato le suddette dimissioni, doveva
confermarle o sconfessarle davanti a un funzionario della “Direzione
Territoriale del Lavoro”. Il datore di Lavoro, quindi, potrà licenziare una
donna incinta o una madre con figli fino a tre anni d’età, quando vorrà! I
penta-stellati, per approfondire la questione, hanno chiesto delle “Audizioni
in Aula”, ma non è stato possibile ottenerle.
tutelerebbe
affatto le lavoratrici Madri. Uno dei
punti di tale proposta (appoggiata anche “S.E.L.”) è, infatti, l’eliminazione
della “Convalida”. La Convalida, miei cari amici, è una regola secondo la
quale la donna incinta, dopo aver firmato le suddette dimissioni, doveva
confermarle o sconfessarle davanti a un funzionario della “Direzione
Territoriale del Lavoro”. Il datore di Lavoro, quindi, potrà licenziare una
donna incinta o una madre con figli fino a tre anni d’età, quando vorrà! I
penta-stellati, per approfondire la questione, hanno chiesto delle “Audizioni
in Aula”, ma non è stato possibile ottenerle.
Antonio
Aroldo
[1] Tutti i
Diritti sono Riservati al Firmatario del Presente Articolo
[2] http://www.beppegrillo.it/videos/0_6x8f7k55.php
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